Χολαργός, 20.12.2010
Από : Διοικητικό Συμβούλιο Σ.Ε.ΚΤ.
Προς: Όλα τα μέλη του Σ.Ε.ΚΤ.
Θέμα: Ενημέρωση για τα πρακτικά του Δ.Σ. υπ’ αρ. 188/20.12.2010
Α. Θέματα
1. Κανονισμός Εργασίας
2. Μισθολόγιο
3. Σεμινάρια – Εκπαίδευση
4. Παραλαβή βιβλίου μελών Σ.Ε.ΚΤ.
5. Αξιολόγηση
6. Στάση εργασίας την 22/12/2010
Β. Συζητήσεις – Αποφάσεις
1. Κανονισμός Εργασίας
Το νέο ΔΣ του Σ.Ε.ΚΤ. ενημερώθηκε από κο Παραμάνα και κο Δήμα για το τελευταίο σχέδιο Κανονισμού Εργασίας το οποίο είναι προϊόν διαπραγμάτευσης με την διοίκηση της εταιρείας. Επισημάνθηκαν α) τα σημεία διαφωνίας του απερχόμενου ΔΣ του Σ.Ε.ΚΤ. με τη διοίκηση (όπως ωράριο, διάλειμμα, αιμοδοτική άδεια, κτλ) και β) δόθηκε έμφαση στο γεγονός ότι το τελικό κείμενο που εστάλη από τη Γενική Διευθύντρια με ηλεκτρονικό μήνυμα και το οποίο θα ήταν η εισήγησή της προς το ΔΣ της εταιρείας ενδεχομένως διαφοροποιείται σε κάποια σημεία από το κείμενο της διαπραγμάτευσης. Κατόπιν τούτου το προηγούμενο Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. είχε αποφασίσει να συγκεντρώσει τις τελικές παρατηρήσεις του και να παραπέμψει την τελική απόφαση στο επερχόμενο νέο Δ.Σ. Συνεπώς τα μέλη του νέου ΔΣ πρέπει να ενημερωθούν επί του τελικού σχεδίου Κανονισμού και να διατυπώσουν τις παρατηρήσεις τους εκ νέου.
2. Μισθολόγιο
Σύμφωνα με παλαιότερο πρακτικό του ΔΣ του Σ.Ε.ΚΤ. ο Ν. Παραμάνας (εκπρόσωπος του Δ.Σ. στην επιτροπή Μισθολογίου) είχε επεξεργαστεί σενάρια νέου μισθολογίου, αλλά δεν είχε καταλήξει σε συγκεκριμένη πρόταση. Εκκρεμεί η σχετική ενημέρωση από το απερχόμενο Δ.Σ. προς το νέο για το σύνολο των ενεργειών της επιτροπής έτσι ώστε να διατυπωθεί πρόταση από την πλευρά του νέου ΔΣ του Σ.Ε.ΚΤ..
Ο κος Σιλιόγκας προσφέρθηκε να ασχοληθεί με το συγκεκριμένο θέμα, να συλλέξει τα απαραίτητα στοιχεία και να τα εκθέσει σε μορφή εισήγησης στην επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ του Σ.Ε.ΚΤ. με την βοήθεια της κας Αψωκάρδου.
3. Σεμινάρια
Πολλά σεμινάρια που παρέχει η εταιρεία προς το ανθρώπινο δυναμικό της έχουν πραγματοποιηθεί Σάββατο, τακτική που τείνει να γίνει πάγια, και χωρίς πληρωμή των εξόδων εκτός έδρας για τα άτομα που έρχονται από άλλες πόλεις. Αποφασίστηκε να σταλεί εγγράφως ερώτημα προς την Δ/νση ανθρώπινου δυναμικού σχετικά με την υποχρέωση πληρωμής των στελεχών ή μη.
4. Παραλαβή βιβλίου μελών Σ.Ε.ΚΤ.
Παρελήφθη το βιβλίο μελών του Σ.Ε.ΚΤ. και χρεώθηκε στην Γραμματέα κα Δαραλιώτη. Επειδή παρατηρήθηκε ότι κάποια μέλη δεν λαμβάνουν email η κα Δαραλιώτη θα ελέγξει τα στοιχεία μελών ένα προς ένα συγκριτικά και με το σχετικό ψηφιακό αρχείο και θα αναφερθούν οι όποιες παρατηρήσεις σε επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ.
5. Αξιολόγηση
Το νέο ΔΣ του Σ.Ε.ΚΤ. ενημερώθηκε από τους κ.κ. Παραμάνα και Δήμα για το σύστημα αξιολόγησης χωρίς να γίνει αναφορά σε συγκεκριμένα θέματα, καθώς η συγκεκριμένη διαδικασία έλαβε χώρα στο πλαίσιο έκφρασης γνώμης εκ μέρους του Σωματείου. Επισημαίνεται ότι το Σύστημα Αξιολόγησης δεν αποτελεί αντικείμενο διαπραγμάτευσης
6. Στάση εργασίας 22/12
Με αφορμή την 3ωρη στάση εργασίας που κήρυξε η ΓΣΕΕ, από τις 12:00 έως τις 15:00 στις 22/12/2011, αποφασίστηκε να διευρυνθεί η στάση μέχρι το τέλος του ωραρίου, ώστε να συμμετέχει όποιος συνάδελφος επιθυμεί στη συγκέντρωση στο Σύνταγμα που έχει προγραμματιστεί από τη ΓΣΕΕ, την ώρα ψήφισης του νομοσχεδίου που προβλέπει την 3η κατά σειρά μείωση των μισθών σε διάφορες εταιρείες του δημοσίου, ανάμεσα στις οποίες και η Κτηματολόγιο Α.Ε. Συντάχθηκε σχετική επιστολή – κάλεσμα προς τα μέλη, για συμμετοχή στην κινητοποίηση και συγκέντρωση στο κεντρικό κτίριο της εταιρείας.
Παρόντες : Αθηνά Σκαμπά, Σπυρίδων Ψαρρός, Δαραλιώτη Καλλιόπη, Δημήτριος Σιλιόγκας, Σοφία Στάμου, Σοφία Αψωκάρδου, Κων/νος Στάθης και μέλη Σ.Ε.ΚΤ.
Απόντες: –
Για το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ.
H Πρόεδρος H Γενική Γραμματέας
Αθηνά Σκαμπά Δαραλιώτη Καλλιόπη