Χολαργός, 06.12.2010
Από : Διοικητικό Συμβούλιο Σ.Ε.ΚΤ.
Προς: Όλα τα μέλη του Σ.Ε.ΚΤ.
Θέμα: Ενημέρωση για τα πρακτικά του Δ.Σ. υπ’ αρ. 185 /02.12.2010
A. Θέματα
1. Κανονισμός Εργασίας
2. Μισθολόγιο
3. Ασφαλιστήριο Συμβόλαιο
4. Μηνιαία Συνάντηση με εταιρεία
5. Εκλογική διαδικασία – έγκριση εξόδων
6. Παρακολούθηση αγωγής απολυμένων συναδέλφων
7. Απάντηση σε συμβασιούχους
Β. Συζητήσεις – Αποφάσεις
1. Κανονισμός Εργασίας
Το Σ.Ε.ΚΤ. παρέλαβε στις 21/12 σχέδιο Κανονισμού Εργασίας το οποίο απέστειλε η Γενική Διευθύντρια στο Σ.Ε.ΚΤ. το οποίο όπως διατυπώθηκε και στο ηλεκτρονικό μήνυμα θα ήταν και η εισήγηση της προς το Δ.Σ. της εταιρείας, το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. αποφάσισε να συγκεντρώσει τις τελικές παρατηρήσεις του και να παραπέμψει την τελική απόφαση στο επερχόμενο νέο Δ.Σ. που θα προκύψει από την προσεχή εκλογική διαδικασία. Τα μέλη που συμμετείχαν στην επιτροπή του Κανονισμού Εργασίας θα είναι στην διάθεση του νέου Δ.Σ. ενημερώνοντάς το για τις έως σήμερα διαπραγματεύσεις και ενέργειες τους.
2. Μισθολόγιο
Ο Ν. Παραμάνας (εκπρόσωπος του Δ.Σ. στην επιτροπή Μισθολογίου) ενημέρωσε πως η επιτροπή επεξεργάστηκε σενάρια νέου μισθολογίου, αλλά έως και σήμερα δεν έχει καταλήξει σε συγκεκριμένη πρόταση. Το απερχόμενο Δ.Σ. θα ενημερώσει το νέο για το σύνολο των ενεργειών της επιτροπής έτσι ώστε να διαμορφωθεί άποψη για τις έως σήμερα προσπάθειες βελτίωσης του υπάρχοντος μισθολογίου ώστε να διατυπωθεί πρόταση από την πλευρά του Σ.Ε.ΚΤ. με την νέα σύνθεσή του που θα προκύψει μετά την εκλογική διαδικασία.
3. Ασφαλιστήριο Συμβόλαιο
Λόγω της πρόσφατης αναπροσαρμογής των ποσών που καταβάλλον οι εργαζόμενοι για το ασφαλιστήριο συμβόλαιο, καθώς και η εφ’ εξής συμμετοχή του Σ.Ε.ΚΤ. στην επιτροπή προδιαγραφών και αξιολόγησης, προτείνει προς το νέο Δ.Σ. να ζητήσει αναλυτικά στοιχεία των τελευταίων ετών ώστε να εξετασθεί και να προταθεί τυχόν εναλλακτικός τρόπος αναπροσαρμογής του συμβολαίου.
4. Μηνιαία Συνάντηση με εταιρεία
Λόγω της εκλογικής διαδικασίας δεν θα ζητηθεί από την εταιρεία η σύγκληση της μηνιαίας συνάντησης. Θα υπάρξει αίτημα συνάντησης με την Γενική Διευθύντρια για την διευκόλυνση των μελών του Σ.Ε.ΚΤ. ώστε να συμμετέχουν στις αρχαιρεσίες του σωματείου.
5. Εκλογική διαδικασία – έγκριση εξόδων
Το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. εγκρίνει έξοδα μετακίνησης με ΚΤΕΛ-Τραίνο-Πλοίο(συμβατικό) σε όσους από τους εργαζομένους-μέλη μετακινηθούν για να μετέχουν στις αρχαιρεσίες στις πόλεις Αθήνα-Θεσσαλονίκη-Πάτρα προσκομίζοντας απαραιτήτως τα αποδεικτικά (αποδείξεις) μετακίνησής τους.
6. Παρακολούθηση αγωγής απολυμένων συναδέλφων
Το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. μετά και από την καταβολή του ποσού που αποφασίσθηκε για την οικονομική στήριξη των απολυμένων συναδέλφων καθώς και την παράσταση στις κατά τόπους επιθεωρήσεις εργασίας στις οποίες προσέφυγαν οι συνάδελφοι, προτείνει προς το νέο Δ.Σ. την ανάθεση της παρακολούθησης της πορείας της υπόθεσης από μέλη του νέου Δ.Σ. που θα προκύψει.
7. Απάντηση σε συμβασιούχους
Σε συνέχεια της απάντησης της νομικής συμβούλου του Σ.Ε.ΚΤ. το Δ.Σ. θα ενημερώσει τους συμβασιούχους για το αίτημα στήριξης που είχαν υποβάλει στο σωματείο. Επισυνάπτεται το κείμενο της επιστολής:
…. Σε συνέχεια της έγγραφης απάντησης της Νομικής εκπροσώπου του Σ.Ε.ΚΤ. σας ενημερώνουμε ότι δεν θα παρέμβουμε στην εκδίκαση της αγωγής που έχει κατατεθεί και η οποία εκδικάζεται στις 8/12/2010.
Η άρνηση του Σ.Ε.ΚΤ. να παρέμβει στην εργατική δίκη της 8.12.2010 υπέρ των εναγόντων συμβασιούχων δεν οφείλεται σε έλλειψη καλής πρόθεσης αλλά στην ανάγκη τήρησης της νομιμότητας.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 669 παρ. 2 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας), οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν δικαίωμα να παρέμβουν υπέρ εργαζομένου σε δίκη για εργατική διαφορά, μόνο εάν ο διάδικος εργαζόμενος είναι μέλος τους. Σε αντίθετη περίπτωση, η παρέμβαση κρίνεται από το Δικαστήριο ως απαράδεκτη και απορρίπτεται χωρίς να εξεταστεί στην ουσία της ή να ληφθεί υπόψη.
Στην συγκεκριμένη περίπτωση, κανείς από τους ενάγοντες δεν είναι ούτε υπήρξε μέλος του Σ.Ε.ΚΤ., αλλά ούτε και ποτέ κανείς από τους ενάγοντες αιτήθηκε στο Σ.Ε.ΚΤ. να γίνει μέλος. Κατά συνέπεια, σε περίπτωση που ασκήσουμε παρέμβαση στην δίκη που θα διεξαχθεί στις 8.12.2010, η παρέμβασή μας θα απορριφθεί ως απαράδεκτη από το ίδιο το Δικαστήριο.
Υπενθυμίζουμε, σε κάθε περίπτωση, ότι μέλη στο Σ.Ε.ΚΤ. (σύμφωνα με το καταστατικό του και τη νομοθεσία) μπορούν να γίνουν μόνο εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας, διαφορετικά η εγγραφή είναι παράνομη. Οι ενάγοντες όμως είχαν συνάψει με την εταιρεία ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Α.Ε. σύμβαση έργου. Εάν ενδεχομένως, η σύμβαση έργου υποκρύπτει στην πραγματικότητα σύμβαση εργασίας (όπως υποστηρίζουν οι ενάγοντες στην αγωγή τους), αυτό είναι κάτι που – σύμφωνα με το νόμο – μόνο τα αρμόδια Δικαστήρια έχουν την εξουσία να κρίνουν. Έως ότου να εκδοθεί μία τέτοια τελεσίδικη δικαστική απόφαση, το Σ.Ε.ΚΤ. δεν δικαιούται από το νόμο να θεωρήσει ότι άτομα με επίσημη σύμβαση έργου είναι στην πραγματικότητα εργαζόμενοι σε σχέση εξαρτημένης εργασίας και συνεπώς να τα εγγράψει ως μέλη του.
Παρόντες : Βαγγέλης Δήμας, Βαγγέλης Κατσαρός, Νίκος Παραμάνας, Βασίλης Βράκας
Απόντες: Χρήστος Αδάμος, Σπύρος Φιορέτος, Μάρκος Μπουγιουκλάκης
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.ΚΤ.
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Ε. Δήμας Ν. Παραμάνας