Χολαργός, 14.05.2010
Από : Διοικητικό Συμβούλιο Σ.Ε.ΚΤ.
Προς: Όλα τα μέλη του Σ.Ε.ΚΤ.
Θέμα: Ενημέρωση για τα πρακτικά του Δ.Σ. υπ’ αρ.167 / 14.05.2010
1.Θέματα
1. Διερεύνηση ενδεχομένου πρότασης για πρόωρες εκλογές από το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ.
2. Εκτός ημερησίας διάταξης: Πρόταση για αναδιάρθρωση του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ.
2. Συζητήσεις – Αποφάσεις
1. Διερεύνηση ενδεχομένης πρότασης για πρόωρες εκλογές από το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ.
Το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. μετά την έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών του στις 11.05.2010 επικοινώνησε με τη νομική σύμβουλο του Σ.Ε.ΚΤ. κα Φαίη Μαρίνη με σκοπό τη διερεύνηση της δυνατότητας διενέργειας πρόωρων εκλογών μετά από πρόταση του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. Η Νομική Σύμβουλος ανέφερε πως κάτι τέτοιο απαιτεί ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ.
2.Εκτός ημερησίας διάταξης : Πρόταση για αναδιάρθρωση του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ.
Το λόγο πήρε ο Βασίλης Βράκας ο οποίος πρότεινε την αναδιάρθρωση του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. (βάσει του άρθρου 21 παρ. β) με σκοπό τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της λειτουργίας του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. Την πρόταση αυτή, υπερψήφισαν και τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. με εξαίρεση τον Μάρκο Μπουγιουκλάκη και τον Σπύρο Φιορέτο (5-2).
Στο σημείο αυτό ο Μάρκος Μπουγιουκλάκης υπενθύμισε πως η άποψή του για την αναδιάρθρωση και τη λειτουργία του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. έχει κατατεθεί και ζήτησε να γραφτεί αυτούσια στο τέλος των πρακτικών του σημερινού Δ.Σ. (βλ. προσάρτημα).
Ο Νίκος Παραμάνας πρότεινε οι προτάσεις αυτές να κατατεθούν – συζητηθούν στο αμέσως επόμενο Δ.Σ, καθώς με τον τρόπο αυτό, αποπροσανατολίζονται τα μέλη, και καθώς έτσι κι αλλιώς τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. έχουν λάβει γνώση από τις 23.4.2010 και στα οποία θα τοποθετηθούν ούτως ή άλλως αφού στο αμέσως επόμενο – μετά την αναδιάρθρωση ΔΣ, θα επανατεθούν οι άμεσοι στόχοι και προτεραιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Ε.ΚΤ. Εξάλλου ένας από τους λόγους διαφωνίας ήταν ο τρόπος παρουσίασης – κατάθεσης των προτάσεων αυτών. Ούτως ή άλλως η απόφαση του Δ.Σ. επί των προτάσεων του Μ. Μπουγιουκλάκη έπεται της συγκρότησης του νέου Δ.Σ.
Στη συνέχεια ακολουθήθηκε η αναφερόμενη στο καταστατικό διαδικασία (άρθρο 15)
Για τη θέση του Προέδρου του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. υπέβαλλαν υποψηφιότητα οι Βαγγέλης Δήμας και Μάρκος Μπουγιουκλάκης. Διενεργήθηκε μυστική ψηφοφορία από την οποία με ψήφους 5-2 αναδείχθηκε ο Βαγγέλης Δήμας στη θέση του Προέδρου του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. Στη συνέχεια, υπό την προεδρεία του Βαγγέλη Δήμα ακολούθησε ψηφοφορία για την ανάδειξη των υπολοίπων θέσεων με σειρά αξιώματος.
Για τη θέση του Αντιπροέδρου του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. υπέβαλλαν υποψηφιότητα οι Βαγγέλης Κατσαρός, Μάρκος Μπουγιουκλάκης, Βασίλης Βράκας, και αντιπρόεδρος αναδείχθηκε με ψήφους 5-1-1 ο Βαγγέλης Κατσαρός.
Για τη θέση του Γενικού Γραμματέα του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. υπέβαλλε υποψηφιότητα ο Νίκος Παραμάνας, ο οποίος και αναδείχθηκε Γενικός Γραμματέας λαμβάνοντας 5 ψήφους ενώ υπήρξαν και δύο λευκά ψηφοδέλτια.
Για τη θέση του αναπληρωτή Γενικού Γραμματέα του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. υπέβαλλε υποψηφιότητα ο Χρήστος Αδάμος, ο οποίος και αναδείχθηκε αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας λαμβάνοντας 5 ψήφους ενώ υπήρξαν και δύο λευκά ψηφοδέλτια.
Για τη θέση του Ταμία του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ. υπέβαλλε υποψηφιότητα ο Βασίλης Βράκας, ο οποίος και αναδείχθηκε Ταμίας λαμβάνοντας 5 ψήφους ενώ υπήρξαν και δύο λευκά ψηφοδέλτια.
Ως εκ τούτου, στον Χολαργό σήμερα Παρασκευή 14/05/2010, μετά την αναδιάρθρωση, συγκροτήθηκε σε σώμα το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.ΚΤ.
Η σύνθεση του διαμορφώθηκε ως ακολούθως:
Πρόεδρος: Βαγγέλης Δήμας
Αντιπρόεδρος: Βαγγέλης Κατσαρός
Γεν. Γραμματέας: Νίκος Παραμάνας
Αναπλ. Γεν. Γραμματέας: Χρήστος Αδάμος
Ταμίας: Βασίλης Βράκας
Μέλος: Σπύρος Φιορέτος
Μέλος: Μάρκος Μπουγιουκλάκης
Παρόντες : Νίκος Παραμάνας, Βαγγέλης Δήμας, , Χρήστος Αδάμος, Σπύρος Φιορέτος, Βαγγέλης Κατσαρός, Βασίλης Βράκας, Μάρκος Μπουγιουκλάκης
Απόντες:
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.ΚΤ.
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Βαγγέλης Δήμας Νίκος Παραμάνας
ΠΡΟΣΑΡΤΗΜΑ :
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΡΚΟΥ ΜΠΟΥΓΙΟΥΚΛΑΚΗ
ΣΤΟ Δ.Σ του Σ.Ε.ΚΤ στις 23-3-2010
Με την παρούσα πρότασή μου επιχειρώ να σας πείσω να κάνουμε μία τομή στην ιστορία και στη λειτουργία του Σωματείου μας. Θεωρώ ότι είναι πολύ κρίσιμη η στιγμή για το έργο, την εταιρία και το σωματείο μας. Δεν έχουμε την πολυτέλεια να είμαστε αδρανείς. Είναι κρίμα, τα περισσότερα μέλη του ΔΣ να μην γνωρίζουν προσωπικά, να μην έχουν μιλήσει ποτέ σχεδόν με το 1/3 των μελών μας. Είναι κρίμα, ο Κανονισμός Εργασίας να έχει βαλτώσει για μια ακόμη φορά ενώ έχουν περάσει πάνω από έξι χρόνια που το συζητάμε. Είναι κρίμα να μην έχουμε μισθολόγιο και περιγραφές θέσεων το οποίο συζητάμε πάνω από έξι χρόνια. Είναι κρίμα να μην έχουμε κανονισμό λειτουργίας του Σωματείου μετά από επτά χρόνια λειτουργίας του. Είναι κρίμα να μην τηρούμε τις αποφάσεις που εμείς οι ίδιοι έχουμε ομόφωνα ψηφίσει. Απομένουν ακριβώς έξι μήνες για τις επόμενες εκλογές του Σωματείου μας. Δεν έχουμε την πολυτέλεια να καθυστερούμε άλλο.
Για τους λόγους αυτούς προτείνω άμεσα δέκα συγκεκριμένα μέτρα :
1. Καθιέρωση Εβδομαδιαίας Συνάντησης (Διοικητικού Συμβουλίου) του Σ.Ε.ΚΤ ανοιχτής στα μέλη του.
2. Καθιέρωση Μηνιαίας Γενικής Συνέλευσης και μηνιαίας συνάντησης με τη Διοίκηση
3. Καθιέρωση Τριμηνιαίας Συνάντησης Δημόσιου Διαλόγου με τη Διοίκηση
4. Άμεσος προγραμματισμός επισκέψεων σε όλα τα σημεία στην Ελλάδα όπου υπάρχουν μέλη μας
5. Άμεσες επαφές, με την Ομοσπονδία, την ηγεσία του Υπουργείου, το Υπουργείο Εσωτερικών, τον ΟΜΕΔ
6. Άμεση διεκδίκηση υπαγωγής μας στο Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων
7. Άμεση προσφυγή στις Αρχές ( ΓΕΔΔ, Συνήγορο Πολίτη, Δικαιοσύνη) για το ζήτημα της ίσης μεταχείρισης σε σχέση με τους μισθούς και όλων των ειδών τις παροχές (υπερωρίες, bonus, αξιολογήσεις, επιδόματα)
8. Κατάθεση τελικού σχεδίου Κανονισμού Εργασίας στις 6 Απριλίου 2010
9. Άμεση ανάθεση κατάρτισης Μισθολογίου, γνωμοδοτήσεων για ίση μεταχείριση (μισθοί +πτυχία)
10.Διενέργεια έρευνας για τις συνθήκες εργασίας, μισθών, συμπεριφορών, (ερωτηματολόγιο)
Πριν από όλα αυτά όμως θα πρέπει επιτέλους να αναλάβουμε τις ευθύνες μας. Καλώ όλους μας και ειδικά τους προϊστάμενους του Σωματείου, τους οποίους σέβομαι και εκτιμώ, να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων, να συναισθανθούν την κρισιμότητα της στιγμής και των περιστάσεων και από τη στιγμή που, αποδεδειγμένα, έχοντας πολλές επαγγελματικές ευθύνες που απαιτούν πολύ χρόνο, δεν μπορούν να αφιερώσουν τον απαιτούμενο χρόνο στο Σωματείο, να πράξουν ώριμα και υπεύθυνα και να αποχωρήσουν από το σωματείο, δίνοντας έτσι την ευκαιρία στους αναπληρωματικούς συναδέλφους μας να προσφέρουν τον απαιτούμενο χρόνο στο Σωματείο. Δεν έχουμε την πολυτέλεια να εργάζονται δύο τρία άτομα από το Σωματείο. Οι ανάγκες είναι πολλές. Θα ήθελα επίσης, να σας αναφέρω πως γίνομαι δέκτης πολλών παραπόνων από τα μέλη μας, για το θέμα της αναιτιολόγητης καθυστέρησής μας στο θέμα της ίσης μεταχείρισης. Κάθε μήνας που περνάει, είναι ένας μήνας αδικίας, ένας μήνας αιμορραγίας για πάνω από τα μισά μέλη μας, πολλά εκ των οποίων έχουν ήδη κλείσει δέκα ολόκληρα χρόνια απώλειας εισοδήματος και άδικης μισθολογικής μεταχείρισης. Είναι ένα θέμα υψίστης προτεραιότητας.
Προ ενός έτους σας είχα προτείνει να αναθέσουμε σε έναν καθηγητή Πανεπιστημίου του ΟΜΕΔ, την γνωμοδότηση για την ίση μεταχείριση (για την αναγνώριση των πτυχίων αλλά και την συνολική μισθοδοσία) καθώς και την κατάρτιση μισθολογίου. Δεν προχωρήσαμε. Πριν από εννέα μήνες είχαμε καταλήξει και ομόφωνα αποφασίσει να αναθέσουμε τα παραπάνω στον Καθηγητή Κωνσταντίνο Κρεμαλή. Ο λόγος ήταν πως εκτός από Μεσολαβητής στον ΟΜΕΔ και με μεγάλη εμπειρία στην κατάρτιση μισθολογίων, είχε αναλάβει και την δική μου υπόθεση προ τριών ετών και έτσι είχε πλήρη εικόνα του μισθολογικού περιβάλλοντος της εταιρίας και των προβλημάτων της. Πάλι δεν προχωρήσαμε. Πριν από τρεις μήνες διαχώρισα τη θέση μου και πρότεινα την άμεση ανάθεση των παραπάνω στον εν λόγω καθηγητή. Το υπόλοιπο – εκτός εμού – ΔΣ του ΣΕΚΤ αποφάσισε να ζητήσει κι άλλες προσφορές, ύστερα από την έγκριση της Γενικής Συνέλευσης. Η Γενική Συνέλευση μας έδωσε εντολή εντός λίγων ημερών να λάβουμε και άλλες δύο γραπτές προσφορές. Πέρασαν δύο μήνες και ακόμα δεν υπάρχει γραπτή προσφορά από άλλον καθηγητή.
Με δεδομένο ότι την άλλη εβδομάδα είναι η Μεγάλη εβδομάδα και με δεδομένο πως χρειάζεται εκτός από επαφή και παράθεση στοιχείων σε όποιον τελικά αναθέσουμε, θα φτάσουμε μέχρι τα τέλη Μαΐου, δηλαδή ενάμιση χρόνο από τότε που σας πρότεινα την συγκεκριμένη ανάθεση. Εάν είχαμε λειτουργήσει αποτελεσματικά, εδώ και ένα έτος έστω και με την προσφυγή μας στον ΟΜΕΔ, θα είχαμε συγκεκριμένο μισθολόγιο και ενδεχομένως άρση των ανισοτήτων και αναγνωρίσεις των πτυχίων.
Για μία ακόμα φορά, προτείνω τα εξής :
– Άμεση γραπτή αποδοχή της πρότασης Κρεμαλή σήμερα, και άμεσο ραντεβού για έναρξη εργασιών
– Άμεση άτυπη συνάντηση σήμερα, μετά τη λήξη του σημερινού ΔΣ, στο χώρο του κυλικείου με όσα μέλη μας θέλουν να ενημερωθούν και να συζητήσουμε το ζήτημα της ίσης μεταχείρισης, της ανάθεσης στον Καθηγητή των γνωμοδοτήσεων και άλλων μισθολογικών θεμάτων καθώς και συλλογή υπογραφών για το εν λόγω ζήτημα σε κείμενο που θα συντάξω.
– Άμεση σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης την Πέμπτη 8 Απριλίου 2010 με θέμα : Μισθοί
– Άμεση διαμαρτυρία μας στη Διοίκηση για την μη παροχή στοιχείων και προσφυγή στον ΓΕΔΔ
– Άμεση Καταγγελία στον ΓΕΔΔ του Διευθυντή Διοικητικού σε σχέση με την μη παροχή στοιχείων κ.α.
– Σύνταξη και αποστολή επιστολής διαμαρτυρίας στην ηγεσία του ΥΠΕΚΑ για τη μη παροχή στοιχείων και την ίση μεταχείριση.
– Ανάθεση σε Δικηγορικό Γραφείο σύνταξης Ομαδικής Αγωγής με πενταετή αναδρομικότητα για την ίση μεταχείριση.
Τέλος σας θυμίζω πως σύμφωνα με τον ισχύοντα Νόμο Παυλόπουλου, η θητεία των Διευθυντών και των Προϊσταμένων έχει λήξει εδώ και 40 ημέρες και με αφορμή την τοποθέτηση νέων Διευθυντών και Προϊσταμένων προτείνω να ζητήσουμε από τη Διοίκηση, όλες οι θέσεις να προκηρυχτούν εσωτερικά, να εφαρμοστούν τα αντικειμενικά κριτήρια του Νόμου Ραγκούση, στην Επιτροπή που θα αποφασίσει να συμμετέχει και μέλος του ΔΣ του ΣΕΚΤ, καθώς και να διατυπώσουμε αίτημα προς τη Διοίκηση, αλλά και την ηγεσία του ΥΠΕΚΑ, αύξησης των μελών του ΔΣ της ΚΤ από 7 σε 9 με τη άμισθη συμμετοχή δύο αιρετών μελών του ΣΕΚΤ.
Αναμένω την απόφασή σας και την καταγραφή της άποψής σας για τα παραπάνω και σας ενημερώνω πως εκτός από τα Πρακτικά του σημερινού ΔΣ, θα κοινοποιήσω την πρόταση μου σε μέλη του ΣΕΚΤ.
Ευχαριστώ,
Μάρκος Μπουγιουκλάκης
Γ.Γ. του Δ.Σ. του Σ.Ε.ΚΤ.