Χολαργός, 25/06/2009
Α Ν Ο Ι Χ Τ Η Ε Π Ι Σ Τ Ο Λ Η
11 Ιουνίου 2008.
Ομιλία Υπουργού ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε. κ. Γιώργου Σουφλιά για το Εθνικό Κτηματολόγιο :
“…πρέπει να ευχαριστήσω τον Πρόεδρο, το Διοικητικό Συμβούλιο της Κτηματολόγιο
Α.Ε. και όλους τους εργαζόμενους στην εταιρεία γιατί πραγματικά έχουν κάνει
πολλή δουλειά. Θέλω να σας ζητήσω να συνεχίσετε με τη ίδια μεθοδικότητα, τον ίδιο
και μεγαλύτερο ζήλο ώστε όλοι μαζί να εξασφαλίσουμε τις προϋποθέσεις για να
επιτευχθεί ο μεγάλος στόχος : το Εθνικό Κτηματολόγιο να γίνει πραγματικότητα σε μια
δεκαετία από τώρα…”
24 Οκτωβρίου 2008.
Ομιλία Υπουργού ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε. :
“…θέλω να ευχαριστήσω την Διοίκηση και τους υπαλλήλους της “Κτηματολόγιο Α.Ε”
και όλους τους εργαζόμενους που δουλεύουν ακατάπαυστα σε όλη την χώρα. Οι
περισσότεροι απ’ αυτούς έχουν υπερβάλει εαυτόν και είναι πολύ σημαντική η συμβολή
τους στην επιτυχία της όλης προσπάθειας…”
19 Δεκεμβρίου 2008.
ΕΚΦΡΑΣΗ ΕΥΑΡΕΣΚΕΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Επιστολή της εταιρείας προς όλο το προσωπικό από Πρόεδρο, Διευθύνων Σύμβουλο
και Γενικό Διευθυντή,
“…Εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου (υπ’ αριθμ. 353/8/01.12.2008 απόφασή του)
θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε και να συγχαρούμε όλα τα στελέχη και τους εργαζόμενους
της εταιρείας -ιδιαίτερα μάλιστα εκείνους που τα καθήκοντά τους άπτονται των έργων
κτηματογράφησης- γιατί σε όλη τη διάρκεια της υποβολής δηλώσεων εργάστηκαν με
ζήλο και πνεύμα συνεργασίας.
Αναμφισβήτητα, ήταν ένα δύσκολο και τεράστιο σε μέγεθος εγχείρημα. Κάναμε όμως
καλή δουλειά και ανταποκριθήκαμε στις απαιτήσεις της πρώτης περιόδου, τόσο στο
επίπεδο δημιουργίας αξιόπιστου μηχανισμού όσο και στο επίπεδο εξυπηρέτησης των
πολιτών. Οι μεμονωμένες δυσλειτουργίες δεν επηρέασαν το τελικό αποτέλεσμα και η
επιτυχία αυτή αποτελεί κεκτημένο για την εταιρεία μας.
Αποδείχτηκε έτσι ότι, όταν υπάρχει θέληση, αγάπη γι΄αυτό που κάνουμε και πνεύμα
καλής συνεργασίας, κάθε προσπάθεια – και η πιο δύσκολη- μπορεί να πραγματοποιηθεί
με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Πιστεύουμε στις δυνατότητές σας και προσδοκούμε στη συνέχιση της καλής
προσπάθειας, κοιτάζοντας το μεγάλο στόχο: το Εθνικό Κτηματολόγιο να προχωρήσει
με γρήγορους ρυθμούς και να γίνει επιτέλους πραγματικότητα. …”
Ιανουάριος 2009
Περιοδική έκδοση της Κτηματολόγιο :
“…για όσους συμμετείχαν στο σχεδιασμό, την προετοιμασία και την υλοποίηση του νέου
προγράμματος κτηματογράφησης οι αριθμοί που καταγράφουμε εδώ μεταφράζονται σε
πολλές ώρες δουλειά, αρκετή αγωνία, αλλά, τελικά και μεγάλη ικανοποίηση. Δηλώθηκαν
5,8 εκατομμύρια δικαιώματα και ποσοστό επίτευξης του τελικού στόχου 114%. Δύο
εκατομμύρια πολίτες εξυπηρετήθηκαν από την Κτηματολόγιο (δια ζώσης, τηλεφωνικά ή
ηλεκτρονικά)…”
6 Απριλίου 2009.
Ανακοίνωση της Κτηματολόγιο Α.Ε.:
“Πιστοποιητικό διαχειριστικής επάρκειας για την εκτέλεση έργων στο πλαίσιο του
Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς 2007-2013 (ΕΣΠΑ) απέκτησε η
Κτηματολόγιο ΑΕ. Η πιστοποίηση αυτή δίνει την δυνατότητα στην εταιρεία να υποβάλλει
προτάσεις για ένταξη έργων στο ΕΣΠΑ 2007-2013 (Δ’ ΚΠΣ) και επιβεβαιώνει την
επάρκεια της στελεχιακής και υλικοτεχνικής υποδομής, αλλά και του τρόπου
λειτουργίας της Κτηματολόγιο ΑΕ.”
Θα θέλαμε να εκφράσουμε τη βαθύτατη δυσαρέσκειά μας για την μη αναγνώριση εκ
μέρους της διοίκησης των προσπαθειών των εργαζομένων. Μετά την πολυετή
αναμονή της πολυσυζητημένης “αξιολόγησης”, μετά την “φωνή βοώντος εν τη
ερήμω” των εργαζομένων για ίση μεταχείριση, μετά την υπερπροσπάθεια ΟΛΩΝ
(επισημαίνουμε : ΟΛΩΝ) των εργαζομένων το προηγούμενο έτος, η εταιρεία
αρνήθηκε και την πρόταση μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.Δ. για την Ε.Σ.Σ.Ε. 2009.
Οι διοικήσεις των συναφών εταιριών Αττικό Μετρό Α.Ε. και Εγνατία Οδός Α.Ε.,
(εξαιρούμενες -μαζί με την δική μας- από το Νόμο περί Δ.Ε.Κ.Ο.), θεώρησαν λογικό
ή σκόπιμο να συμφωνήσουν για το ποσοστό αύξησης το οποίο και εμείς ζητούσαμε
από την αρχή του έτους.
Η διοίκηση της εταιρίας μας, επιμένει στο 2%. Επιμένει να μην χορηγεί Bonus,
επικαλούμενη τη δήθεν “αξιολόγηση”, που χρόνια ακούμε και δεν βλέπουμε
επισημαίνοντας με έμφαση πως “ΔΕΝ εργάστηκαν όλοι με ζήλο”. Επιμένει να
αυξάνει το μισθό -ορισμένων μόνο- εργαζόμενων με τον ένα ή τον άλλον τρόπο
οξύνοντας έτσι το πρόβλημα της άνισης μεταχείρισης.
Ενώ οι εργαζόμενοι με πρωτοφανή ομοφωνία (100%) δέχθηκαν την Μεσολάβηση
παρότι δεν ικανοποιούσε επαρκώς τα αιτήματά τους, η διοίκηση αρνήθηκε να δεχθεί
την πρόταση του Μεσολαβητή, προκαλώντας σε όλους μας έκπληξη αλλά και
απογοήτευση. Αφού επικαλέστηκε την “παγκόσμια κρίση” εμμένοντας στο 2%,
ύστερα προφασίσθηκε τη διαφωνία της με το άρθρο του Μεσολαβητή περί του
δικαιώματος μετατροπής του μειωμένου ωραρίου των νέων γονέων σε ημερήσια
άδεια. Πιστεύουμε ότι η το άρθρο αυτό ταυτίζεται με τα έγγραφα περί προσπάθειας
και από πλευράς της εταιρείας για μείωση του ρυθμού υπογεννητικότητας στην
πατρίδα μας. Η άρνηση αποδοχής, για το λόγο αυτό, υποτιμά την νοημοσύνη μας.
Σε όλα τα παραπάνω και στη γενικότερη άδικη αντιμετώπιση των εργαζομένων μόνο
ένα έχουμε να τονίσουμε :
Εμείς θα συνεχίσουμε την προσπάθεια με τον ίδιο ζήλο,
για έναν και μόνο λόγο.
Για το έργο του Εθνικού Κτηματολογίου
το οποίο διαχρονικά υποστηρίζουμε, αγαπάμε
και το θεωρούμε, αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής μας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.ΚΤ.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Α.Ε. (Σ.Ε.ΚΤ.)
Εγκρίθηκε με την υπ’αριθμ 5661/2002 απόφαση και καταχωρήθηκε με αυξ. αρ 24/65 ειδ 5389 στα βιβλία σωματείων
του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών την 26/09/02
Μεσογείων 288, 155 62 Χολαργός, Τηλ 210 6505652 , fax:210 6532914 email: sekt@ktimatologio.gr